Ο Μηχανισμός Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (ΜΔΑΑΕ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης υπάγεται στη Μονάδα Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Μ.Ε.Κ.Υ.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Ο ΜΔΑΑΕ αποτελεί έναν στρατηγικό πυλώνα για τη διαμόρφωση πολιτικών που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα. Με τη συλλογή, ανάλυση και αξιολόγηση δεδομένων, ο Μηχανισμός στοχεύει στη βελτίωση της σύνδεσης μεταξύ εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης, ενισχύοντας έτσι τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα της χώρας.
Στόχοι του Μηχανισμού
- Ανίχνευση Τάσεων: Καταγραφή των σύγχρονων τάσεων της αγοράς εργασίας και των εξελίξεων στα επαγγέλματα.
- Κατανόηση Αναγκών: Ανάλυση των δεξιοτήτων και προσόντων που ζητούνται από τις επιχειρήσεις.
- Σύνδεση Εκπαίδευσης και Απασχόλησης: Ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ εκπαιδευτικών προγραμμάτων και αναγκών της αγοράς εργασίας.
- Στήριξη Πολιτικών: Υποστήριξη της χάραξης πολιτικών για την καταπολέμηση της ανεργίας.
Τι Προσφέρει
- Αναλυτικές Αναφορές: Παρέχει πληροφορίες για τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες δεξιοτήτων, αναλύοντας δεδομένα από διάφορους τομείς της αγοράς εργασίας.
- Εργαλεία Ανάλυσης: Προσφέρει εξειδικευμένα εργαλεία για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων σχετικά με την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
- Διασύνδεση Φορέων: Ενισχύει τη συνεργασία μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών φορέων, διευκολύνοντας την ανταλλαγή πληροφοριών και την υλοποίηση πολιτικών.
- Στοχευμένες Έρευνες: Διεξάγει έρευνες για την κατανόηση των αναγκών της αγοράς, εστιάζοντας σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
- Οδηγός Επαγγελμάτων: Παρέχει λεπτομερή στοιχεία για τα επαγγέλματα, τις τάσεις της αγοράς, τις αμοιβές και τις απαιτούμενες δεξιότητες.
Σε Ποιους Απευθύνεται
Ο Μηχανισμός Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας απευθύνεται σε ένα ευρύ φάσμα ενδιαφερόμενων φορέων και πολιτών:
- Δημόσιους Φορείς: Υπουργεία, οργανισμούς και φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης για τη χάραξη πολιτικών.
- Ερευνητικά Κέντρα και Ακαδημαϊκά Ιδρύματα: Για τη μελέτη των τάσεων της αγοράς εργασίας και την ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Επιχειρήσεις και Επιχειρηματικοί Φορείς: Για την κατανόηση των αναγκών σε δεξιότητες και προσωπικό.
- Εργαζόμενους και Ανέργους: Για την ενημέρωση σχετικά με τις τάσεις της αγοράς και τις απαιτούμενες δεξιότητες.
- Μαθητές και Φοιτητές: Για την επιλογή επαγγελματικής σταδιοδρομίας με βάση τις τάσεις της αγοράς εργασίας.
Σχεδιασμός για το Άμεσο Μέλλον
- Τριμηνιαία Ανάλυση Προσφοράς και Ζήτησης: Δημιουργία εργαλείου για τον προσδιορισμό των αντιστοιχιών ανάμεσα στην προσφορά και τη ζήτηση μισθωτής εργασίας ανά επάγγελμα, φύλο και ηλικία σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο.
- Οδηγός Επαγγελμάτων: Ανάπτυξη προφίλ επαγγελμάτων (κατά 3ψήφια ταξινόμηση ISCO-08) με πληροφορίες για τάσεις απασχόλησης, μισθούς, είδη συμβάσεων και απαιτούμενες δεξιότητες.
- Έρευνες Ψηφιακών και Πράσινων Δεξιοτήτων: Διενέργεια εξαμηνιαίων ερευνών για τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε προσωπικό και δεξιότητες.
- Οικονομετρικές Προβλέψεις: Εκπόνηση μελετών για τη συσχέτιση των οικονομικών χαρακτηριστικών των επιχειρήσεων με τις θέσεις εργασίας που δημιουργούν.
- Προοπτική Διερεύνηση Δεξιοτήτων: Ανάλυση σε 10 επαγγέλματα αιχμής μέσω ομάδων εστίασης και ερευνών αγοράς.
Συνεργαζόμενοι Φορείς
Ο Μηχανισμός συνεργάζεται με διακεκριμένους φορείς που συμβάλλουν ενεργά στην ανάπτυξη και υλοποίησή του:
- Ινστιτούτο Εργασίας Γ.Σ.Ε.Ε. (ΙΝΕ ΓΣΕΕ)
- Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ)
- Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών της ΕΣΕΕ (ΙΝ.ΕΜ.Υ. ΕΣΕΕ)
- Ινστιτούτο του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΙΝΣΕΤΕ)
- Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ)
- Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ)
Με αφορμή τη γνωριμία με τον Μηχανισμό, σας ενημερώνουμε ότι ο ΜΔΑΑΕ διεξήγαγε την έρευνα «Ανάγκες των Επιχειρήσεων – Φορέων σε Ψηφιακές και Πράσινες Δεξιότητες» στο πλαίσιο του έργου «Αναβάθμιση δυνατοτήτων και επέκταση της λειτουργίας του Εθνικού Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας για την περίοδο 2021-2023» Η έρευνα εκπονήθηκε από την ένωση εταιρειών «REAL CONSULTING AE – PricewaterhouseCoopers Business Solutions AE», με επιστημονικό υπεύθυνο τον Δρ. Βάιο Κώτσιο.
Η μελέτη, η οποία υλοποιήθηκε το χρονικό διάστημα 23-5-2023 έως 30-4-2024, αποτύπωσε τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε διάφορους κλάδους αναφορικά με τις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Συμμετείχαν 3.131 επιχειρήσεις, με ολοκληρωμένες αποκρίσεις. Η επιλογή των ψηφιακών δεξιοτήτων βασίστηκε στο Digital Competence Framework for Citizens (DigComp) 2.2 (Ελληνική έκδοση του DigiComp 2.2).
Η ανάλυση των δεδομένων εκτίμησε τη σημαντικότητα και την επάρκεια των επιμέρους δεξιοτήτων, υπολογίζοντας τη διαφορά μεταξύ τους. Τα αποτελέσματα αξιολογήθηκαν τόσο στο σύνολο των επιχειρήσεων όσο και σε 13 επιμέρους κλάδους.
Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες για την έρευνα στον ακόλουθο σύνδεσμο: Ανάγκες των Επιχειρήσεων – Φορέων σε Ψηφιακές και Πράσινες Δεξιότητες.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε τον επίσημο ιστότοπο: mdaae.gr
